CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES HUMAINES

Catégorie : Ressources humaines

Le groupe ARNO est un chef de file dans la construction au Québec. Depuis plus de cinquante ans, l’entreprise s’est forgée une solide réputation basée sur la qualité de ses travaux. Le groupe Arno est un des plus importants employeurs en Mauricie avec plus de 500 employés.  Ayant comme disciplines majeures le génie civil et le génie électrique, l’entreprise œuvre dans les secteurs suivants : centrales hydroélectriques, postes de transformation, lignes électriques de haute et moyenne tension et télécommunications. 

 

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne compétente, professionnelle et dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) en ressources humaines à notre siège social de Trois-Rivières.

 

VOTRE RÔLE :

 

À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines au service des différentes divisions du groupe ARNO, vous devrez :

  • Gérer, en collaboration étroite avec les directeurs du groupe, l’ensemble du processus de dotation, d’accueil et d’intégration pour les différents types de postes disponibles au sein du groupe ARNO;
  • Élaborer, en collaboration avec la direction, une stratégie de marketing RH et élaboration de la marque employeur via les médias sociaux;
  • Participer à la planification stratégique avec la haute direction de l’entreprise;
  • Évaluer les besoins en matière de recrutement et identifier les stratégies de recrutement;
  • Participer à diverses activités de recrutement afin d’accroître la visibilité de l’organisation (salons et foires de l’emploi, 5 à 7 emploi, etc.);
  • En collaboration avec les directeurs de division, établir les différents besoins en formation pour l’ensemble du personnel, en assurer la coordination et le suivi;
  • Supporter les gestionnaires dans la compréhension des conventions collectives, les lois et règlements régissant l’industrie de la construction du secteur génie civil;
  • Agir à titre de conseiller ressource auprès des gestionnaires pour toutes questions concernant les relations de travail et l’application des diverses politiques d’entreprise en matière de ressources humaines.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Aptitudes avancées au niveau de l’utilisation des différentes plateformes de recrutement et médias sociaux;
  • Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
  • Professionnalisme, discrétion et diplomatie;
  • Faire preuve d’agilité, bon jugement et esprit d’analyse;
  • Bonne maîtrise de la suite Office;
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

 

FORMATION :

  • BAC en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou toute autre formation pertinente;

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un poste permanent et à temps plein; 
  • Une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience; 
  • Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l'employeur; 
  • Un environnement de travail convivial où la collaboration et le travail d'équipe sont essentiels; 
  • L’accès à un horaire d’été modifié;
  • La date d’entrée en fonction prévue : dès que possible.

 

NUMÉRO DE RÉFÉRENCE : ARNO-SW-2021-P40

 

Ce poste vous intéresse et vous avez envie de vous joindre à la grande équipe d'ARNO?  Faites-nous parvenir sans tarder votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous ou par courriel à l'adresse suivante: carrieres@arno.qc.ca en mentionnant le numéro de référence du poste dans l'objet de votre envoi.

Note : Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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